A Prefeitura de Bataguassu, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Finanças (SEMAF), publicou o Processo Seletivo Simplificado nº 004/2026, destinado à contratação temporária de profissionais para atender demandas de excepcional interesse público em diferentes setores do município.
O edital contempla oportunidades para as seguintes funções: auxiliar de serviços gerais (sede do município e Distrito de Nova Porto XV), professor de dança rítmica, técnico de radiologia e técnico de enfermagem, com vagas imediatas e formação de cadastro reserva, conforme a necessidade da administração pública.
As inscrições devem ser realizadas presencialmente entre os dias 27 de março e 9 de abril, nos locais definidos conforme o cargo pretendido. Para as funções de auxiliar de serviços gerais, o atendimento ocorre na sede da Prefeitura; para professor de dança rítmica, na Secretaria Municipal de Educação; e para os cargos da área da saúde, na Secretaria Municipal de Saúde — nos horários das 08h às 11h30 e das 14h às 17h30.
Para participar, os candidatos devem apresentar a FICHA DE INSCRIÇÃO devidamente preenchida, acompanhada de documentos pessoais obrigatórios, como RG, CPF, comprovante de residência, quitação eleitoral e militar (quando aplicável), além da comprovação de escolaridade exigida para o cargo pretendido.
O processo seletivo será composto por duas etapas, sendo prova objetiva e análise de tempo de experiência na função, conforme previsto na legislação municipal vigente. A prova objetiva contará com 20 questões de múltipla escolha, abordando conhecimentos gerais e específicos de cada área, e será aplicada no dia 12 de abril de 2026, das 9h às 11h (horário de Brasília), na Escola Municipal Marechal Rondon. Além da prova, os candidatos poderão pontuar com base na experiência comprovada na área, com critérios específicos para cada função, especialmente para os cargos da área da saúde, onde a vivência prática é considerada diferencial na classificação.
Os contratos terão duração inicial de 1 ano, podendo ser prorrogados por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.
A classificação final será definida pela soma das pontuações obtidas nas etapas do processo, em ordem decrescente, e o resultado será divulgado nos canais oficiais do município. A iniciativa busca garantir a continuidade dos serviços públicos e o atendimento às demandas da população, reforçando áreas essenciais com a contratação de profissionais conforme a necessidade do município.
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